Seit März 2025 hat die Arbeitsgemeinschaft für Friedens- und Konfliktforschung (AFK) ihr Diversitätsleitbild fest in ihren Leitprinzipien verankert. Damit setzt die AFK ein wichtiges Zeichen für mehr Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in all ihren Aktivitäten.

Um besser zu verstehen, wie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) innerhalb der AFK derzeit wahrgenommen und erlebt werden, startet die AFK eine kurze Umfrage unter ihren Mitgliedern sowie Interessierten. Ziel ist es, mögliche strukturelle Barrieren zu identifizieren, Unterstützungsbedarfe sichtbar zu machen und Ansätze für eine stärkere inklusive und transdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Karrierestufen hinweg zu entwickeln. Auch Perspektiven von potenziellen neuen Mitgliedern sind ausdrücklich willkommen.

Die Ergebnisse werden ausschließlich in aggregierter Form ausgewertet und fließen direkt in die Entwicklung der Diversity & Inclusion Strategy 2026–2029 der AFK ein.

Die Teilnahme ist freiwillig, anonym und dauert nur 5–7 Minuten.

Frist: 19. April

Link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPWlCqsCoXfF2KVq__xWyoJhANIyXG34ts009VkQ8UG10F4g/viewform

Wir laden Sie herzlich ein, sich zu beteiligen und gemeinsam mit uns die AFK inklusiver zu gestalten.